Der Christophorus-Schulverein München e.V. sucht eine engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit zur Weiterentwicklung unserer gemeinnützigen Bildungs- und Jugendhilfeeinrichtung.
Seit 1978 setzen wir uns mit Herz und Fachkompetenz für Kinder und Jugendliche mit sozial-emotionalem Förderbedarf ein. Rund 180 junge Menschen zwischen 3 und 17 Jahren werden in unseren vier Einrichtungen im Münchner Osten intensiv heilpädagogisch, therapeutisch und schulisch begleitet. Als freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie eines großen Förderzentrums bieten wir eine ganzheitliche Unterstützung und Förderung aus einer Hand.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Strategische, konzeptionelle und operative Gesamtverantwortung für alle Einrichtungen des Trägers
- Steuerung der betriebswirtschaftlichen Bereiche: Finanzierung, Pflegesatzverhandlungen, Personalführung, Gebäudemanagement, Vertragswesen
- Stärkung unserer Position als innovativer und attraktiver Arbeitgeber sowie als qualitätsvoller Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe
- Aktive Zusammenarbeit mit Vorstand und Mitgliederversammlung
- Repräsentation des Vereins nach außen: Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Geschäftspartnern, Spendern und der Öffentlichkeit
Gemäß § 31 TVöD ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre im Rahmen einer "Führung auf Probe" befristet – mit Perspektive auf eine unbefristete Übernahme.
Ihr Profil – fachlich kompetent, menschlich überzeugend
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Recht, Sozialpädagogik mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation)
- Nachweisbare Leitungserfahrung, idealerweise im sozialen, bildungsnahen oder gemeinnützigen Umfeld
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und ein partizipativer Führungsstil
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise und verbindliche Kommunikation
- Idealerweise Erfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe
Unser Angebot – sinnstiftend und zukunftsorientiert
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, fachlich versiertes Team
- Raum für neue Ideen und Innovationen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Jobticket, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, jährliche CSV-Zulage
- Ein wertschätzendes und entwicklungsfreudiges Arbeitsumfeld
Klingt nach Ihrer Zukunft?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Reithmair unter 089 / 99 14 88 - 31 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie an den Vorstand